ข้อมูลเกี่ยวกับมหาวิทยาลัยทักษิณ

หลักเกณฑ์บริหารทรัพยากรบุคคล
หลักปฏิบัติด้านจรรยาบรรณองค์กร
พรบ.ม.ทักษิณ 2551 /กรอบความคิดหลัก ม.ทักษิณ /ดาวน์โหลด Logo ม.ทักษิณ

ข้อบังคับมหาวิทยาลัยทักษิณ

# ข้อบังคับว่าด้วยการบริหารงานบุคคลของมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2551

- บัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของพนักงาน

- บัญชีอัตราเงินประจำตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัย (ปรับปรุงแก้ไข)

# ข้อบังคับว่าด้วยการเปลี่ยนสถานภาพ

- บัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของพนักงานมหาวิทยาลัยที่เปลี่ยนสถานภาพ (ปรับปรุงแก้ไข)

- แบบแสดงเจตนาเปลี่ยนสถานภาพ จต 03

- แบบแสดงเจตนาเปลี่ยนสถานภาพ จต 04

- แบบแสดงเจตนาเปลี่ยนสถานภาพ จต 05

- หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินข้าราชการเพื่อเปลี่ยนสถานภาพเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย

- แบบประวัติของข้าราชการที่แสดงเจตนาเปลี่ยนสถานภาพภายหลัง 90 วัน นับจากวันที่ 6 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2551

# ข้อบังคับว่าด้วยการคุ้มครองการทำงาน ค่าตอบแทน สวัสดิการ และสิทธิประโยชน์ของผู้ปฏิบัติงาน พ.ศ. 2551

# ข้อบังคับมหาวิทยาลัยทักษิณ ว่าด้วยการเปลี่ยนตำแหน่ง การเปลี่ยนระดับตำแหน่ง และการตัดโอนตำแหน่ง ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ

# ข้อบังคับมหาวิทยาลัยทักษิณ ว่าด้วย เครื่องแบบของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2551

# ข้อบังคับมหาวิทยาลัยทักษิณว่าด้วยการจัดระบบบริหารงานในมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2551

# ข้อบังคับมหาวิทยาลัยทักษิณว่าด้วยการรักษาการแทน การมอบอำนาจให้ปฏิบัติหน้าที่แทน และการมอบอำนาจช่วงให้ปฏิบัติหน้าที่แทน พ.ศ. 2552

# ข้อบังคับมหาวิทยาลัยทักษิณว่าด้วยการใช้ครุยวิทยฐานะ เข็มวิทยฐานะ และครุยประจำตำแหน่ง พ.ศ. 2551

# คุณสมบัติ หลักเกณฑ์ และวิธีการแต่งตั้งและถอดถอนผู้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ พ.ศ. 2552

# ข้อบังคับมหาวิทยาลัยทักษิณ ว่าด้วยจรรยาบรรณของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย พศ.2552

# ข้อบังคับมหาวิทยาลัยทักษิณ ว่าด้วยการกำหนดระดับตำแหน่ง และการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พศ.2552

แบบรับรองคุณสมบัติทั่วไป (สำหรับข้าราชการยื่นเปลี่ยนสถานภาพ)

หลักเกณฑ์

# อัตราค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปปฏิบัติงานนอกพื้นที่ของพนักงานมหาวิทยาลัย

แนวปฏิบัติการประเมินการปฏิบัติงานประจำปี

แนวปฏิบัติการประเมินเพื่อต่อสัญญาจ้างพนักงานมหาวิทยาลัย

แนวปฏิบัติการประเมินเพื่อบรรจุเป็นพนักงานประจำ

เอกสารประกอบการซักซ้อมความเข้าใจเรื่องแนวปฏิบัติการประเมินการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย

เกณฑ์การวิเคราะห์อัตรากำลัง สายคณาจารย์ และจำนวนอาจารย์ที่พึงมี ประจำปีการศึกษา 2552

ขั้นตอนการสรรหาและคัดเลือกพนักงานมหาวิทยาลัย สายคณาจารย์

แบบเสนอข้อตกลงร่วมก่อนปฏิบัติงาน และรายงานผลการปฏิบัติงาน มี 3 กลุ่ม คือ

- ข้าราชการสายวิชาการ/พนักงานมหาวิทยาลัยประเภทวิชาการ สายคณาจารย์ ลูกจ้างของมหาวิทยาลัยประเภทผู้มีความรู้ความสามารถพิเศ

- ข้าราชการสายสนับสนุน/พนักงานมหาวิทยาลัยประเภททั่วไป พนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทวิชาการสายสนับสนุน/ลูกจ้างประจำ/ลูกจ้างข

- พนักงานมหาวิทยาลัยประเภทบริหาร หรือประเภทอำนวยการ/พนักงานมหาวิทยาลัยประเภทวิชาการ ที่ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเ

คณะกรรมการ

- คณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

- คณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย

- คณะกรรมการประเมินการเปลี่ยนสถานภาพ

- คณะกรรมอุทธรณ์และร้องทุกข์ประจำมหาวิทยาลัย

ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

- หลักเกณฑ์การกำหนดเงินเดือน เงินประจำตำแหน่ง และค่าตอบแทนพิเศษ สำหรับผู้มีเงินประจำตำแหน่งของพนักงานมหาวิทยาลัยที่เปลี่ยนสถานภาพจาก

- การกำหนดตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัย

- การกำหนดอัตราเงินเดือนแรกบรรจุของพนักงานมหาวิทยาลัย และลูกจ้างมหาวิทยาลัย

- หลักเกณฑ์การประกันสุขภาพกลุ่ม ประกันอุบัติเหตุส่วนบุคคล

- มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัย

- หลักเกณฑ์และวิธีการลาของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย

- หลักเกณฑ์และวิธีการลาเพื่อพัฒนาและเสริมสร้างประสิทธิภาพฯ

- หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน การประเมินเพื่อต่อสัญญาจ้างและการประเมินเพื่อบรรจุเป็นพนักงานประจำของพนักงานมหาวิทยาลัย

- มาตรฐานการกำหนดตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 2)

- การปรับปรุงอัตราเงินเดือนของลูกจ้างของมหาวิทยาลัย

- กำหนดจำนวนรองหัวหน้าส่วนงาน

- กำหนดเงินเดือนเริ่มต้นของพนักงานพิเศษและเงินประจำตำแหน่งหัวหน้าส่วนงาน

- เกณฑ์การจัดสรรอัตรากำลังพนักงานมหาวิทยาลัย สายคณาจารย์

- หลักเกณฑ์และวิธีการลาออกของพนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างของมหาวิทยาลัย

- แต่งตั้งคณะอนุกรรมการอัตราเงินเดือนพิเศษ

- แต่งตั้งคณะอนุกรรมการอัตราเงินเดือนพิเศษ (ฉบับที่ 2)

- กองทุนสวัสดิการมหาวิทยาลัยทักษิณ

- กำหนดหลักเกณฑ์การขยายระยะเวลาของสัญญาจ้างสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัยซึ่งขาดคุณสมบัติที่กำหนดสำหรับผู้มีสิทธิได้รับการต่อสัญญาจ้าง หรือบรรจุ

- กำหนดหลักเกณฑ์การเข้าสู่ตำแหน่งของพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทวิชาการที่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหารหรือประเภทอำนวยการ

- หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี สำหรับข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา

กองทุนสวัสดิการมหาวิทยาลัยทักษิณ (ฉบับที่ 2)

หลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับวินัย การรักษาวินัย การดำเนินการทางวินัย การอุทธรณ์ และการร้องทุกข์ของพนักงานมหาวิทยาลัย และลูกจ้างของมหาวิทยาลัย

กองทุนพัฒนาบุคลากรมหาวิทยาลัยทักษิณ

หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินการปฏิบัติงานของผู้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าส่วนงาน

หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินการปฏิบัติงานของผู้ดำรงตำแหน่งรองอธิการบดี

การกำหนดตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 2)

หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน การประเมินเพื่อต่อสัญญาจ้าง และการประเมินเพื่อบรรจุเป็นพนักงานประจำของพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 2)

สวัสดิการ สิทธิประโยชน์

- รายละเอียดการประกันสุขภาพกลุ่มสำหรับผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย

- ใบสมัครเข้าร่วมโครงการประกันสุขภาพกลุ่ม

- แนวปฏิบัติการเบิกเงินสวัสดิการตรวจสุขภาพประจำปีสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย

- แบบเบิกเงินสวัสดิการการตรวจสุขภาพประจำปีสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย

- แนวปฏิบัติการตรวจสุขภาพประจำปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2553

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพมหาวิทยาลัยทักษิณ

- ข้อบังคับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

- รายละเอียด

- แนวปฏิบัติต่างๆ ที่สมาชิกควรทราบ

- ใบสมัครสมาชิก

- ใบลาออกจากสมาชิกกองทุน

- แบบขอรับเงินคงไว้ในกองทุน

เครื่องราชอิสริยาภรณ์

- หลักเกณฑ์การขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์สำหรับข้าราชการ

- หลักเกณฑ์การขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์สำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย

- ราชกิจจานุเบกษาประกาศรายชื่อผู้ได้รับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ มหาวิทยาลัยทักษิณ

- ข้าราชการ พ.ศ. 2548

- พนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2548

- ข้าราชการ พ.ศ. 2549

- ข้าราชการ พ.ศ. 2550

- พนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2550

- ข้าราชการ พ.ศ. 2551

- พนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.2551

- ลูกจ้างประจำ พ.ศ.2551

- ข้าราชการ พ.ศ. 2552

- พนักงาน พ.ศ. 2552

- เหรียญจักรพรรดิมาลา พ.ศ. 2553

- ต่ำกว่าสายสะพาย (ข้าราชการ) ปี 2553

- ต่ำกว่าสายสะพาย (พนักงาน) พ.ศ. 2553

- ชั้นสายสะพาย พ.ศ. 2554

- ต่ำกว่าสายสะพาย (ข้าราชการ) พ.ศ. 2554

- ต่ำกว่าสายสะพาย (พนักงาน) พ.ศ. 2554

- ต่ำกว่าสายสะพาย (พนักงาน-เปลี่ยนสถานภาพ) พ.ศ. 2554

อื่นๆ

# บัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ

- พระราชบัญญัติบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ พ.ศ. 2542

- กฎกระทรวง (พ.ศ. 2542) ออกตามความในพระราชบัญญัติบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ พ.ศ. 2542

- คำขอมีบัตรประจำตัว หรือขอมีบัตรใหม่ ตามพระราชบัญญัติบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ พ.ศ. 2542

- ตัวอย่างบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ

- ตัวอย่างบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐผู้รับบำเหน็จบำนาญ

- แจ้งแนวปฏิบัติการจัดทำบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐที่ออกด้วยระบบคอมพิวเตอร์

- พระราชกฤษฎีกากำหนดเจ้าหน้าที่ของรัฐและผู้มีอำนาจออกบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐตามพระราชบัญญัติบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของร

# แบบฟอร์มหนังสือรับรองฉบับภาษาไทยสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย>

# แบบฟอร์มหนังสือรับรองฉบับภาษาไทยสำหรับข้าราชการ

# แบบบันทึกข้อความขอหนังสือรับรอง (word)

# แบบฟอร์มหนังสือขอลาออก

พระราชกฤษฎีกา กำหนดเจ้าหน้าที่ของรัฐและผู้มีอำนาจออกบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ ตามพระราชบัญญัติบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ พ.ศ. 2542 (ฉบับที่ 7)

คู่มือการดำเนินการทางจรรยาบรรณสำหรับผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยทักษิณ

ข้อบังคับมหาวิทยาลัยทักษิณ ว่าด้วย จรรยาบรรณของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2552

คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการจรรยาบรรณ

พรบ.มหาวิทยาลัยทักษิณ 2551

กรอบความคิดหลัก ม.ทักษิณ

ดาวน์โหลด Logo มหาวิทยาลัยทักษิณ