กำหนดมาตรฐานอาจารย์ประจำหลักสูตร
สาระสำคัญโดยสรุป
คณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ในการประชุมครั้งที่ ๓/๒๕๖๐ เมื่อวันที่ ๑๙ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๐ ได้มีมติกำหนดมาตรฐานอาจารย์ประจำหลักสูตร มีผลใช้บังคับตั้งแต่ปีการศึกษา ๒๕๖๑ โดย…
- ตลอดระยะเวลาที่ดำรงตำแหน่ง คณาจารย์ประจำจะต้องเป็นผู้มีคุณสมบัติที่กำหนดสำหรับการเป็นอาจารย์ประจําหลักสูตร ในหลักสูตรใดหลักสูตรหนึ่งของมหาวิทยาลัย
- คณาจารย์ประจำซึ่งเป็นอาจารย์ผู้สอนระดับบัณฑิตศึกษาจะต้องเป็นผู้มีคุณสมบัติที่กำหนดสำหรับการเป็นอาจารย์ประจําหลักสูตรระดับปริญญาโทหรือปริญญาเอก แล้วแต่กรณี
- ให้คณาจารย์ประจำซึ่งขาดคุณสมบัติและพ้นจากการเป็นอาจารย์ประจําหลักสูตร จัดทำแผนและพัฒนาปรับปรุงตนเอง ภายในระยะเวลาไม่เกิน ๑ ปีการศึกษา โดยกำหนดตัวชี้วัดและค่าเป้าหมายที่สอดคล้องกับคุณสมบัติการเป็นอาจารย์ประจําหลักสูตร และให้เป็นส่วนหนึ่งของการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี
- เมื่อครบระยะเวลาการพัฒนาปรับปรุงตนเอง แล้ว คณาจารย์ประจำซึ่งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ยังไม่สามารถพัฒนาตนเองให้เป็นผู้มีคุณสมบัติการเป็นอาจารย์ประจําหลักสูตรได้ ให้อธิการบดีสั่งให้พนักงานมหาวิทยาลัยผู้นั้นออกจากงาน ในกรณีของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ให้อธิการบดีดำเนินการตามความใน ข้อ ๔ และข้อ ๕ แห่ง กฎ ก.พ.อ. ว่าด้วยการสั่งให้ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาออกจากราชการกรณีไม่สามารถปฏิบัติราชการให้มีประสิทธิภาพเกิดประสิทธิผล พ.ศ. ๒๕๕๘
รายละเอียด
ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง มาตรฐานอาจารย์ประจำหลักสูตร พ.ศ. ๒๕๖๐
ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง มาตรฐานอาจารย์ประจำหลักสูตร (แก้ไขเพิ่มเติม ฉบับที่ ๑) พ.ศ. ๒๕๖๑