มหาวิทยาลัยมีการออกข้อบังคับมหาวิทยาลัย ว่าด้วย การบริหารงานบุคคลของมหาวิทยาลัย เพื่อเป็นการบริหารบุคคลของมหาวิทยาลัยให้มีประสิทธิภาพ สร้างผลสัมฤทธิ์ต่อภารกิจของมหาวิทยาลัยมีความคุ้มค่าและเป็นธรรมและสนับสนุนให้ผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยได้ปฏิบัติหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพ ยึดหลักการปฏิบัติหน้าที่ตามจรรยาวิชาชีพมีการเผยแพร่ให้พนักงานมหาวิทยาลัยรับทราบผ่านโครงการปฐมนิเทศ และผ่านทางเว็บไซต์
1.ข้อบังคับมหาวิทยาลัย ว่าด้วย การบริหารงานบุคคลของมหาวิทยาลัย พ.ศ.2563
http://capr.tsu.ac.th/ข้อบังคับบริหารบุคคล2563.pdf
2.ข้อบังคับมหาวิทยาลัย ว่าด้วย การจัดระบบบริหารงานในมหาวิทยาลัย พ.ศ.2557
http://capr.tsu.ac.th/UserFiles/ข้อบังคับว่าด้วยการจัดระบบบริหารงานในมหาวิทยาลัย2557.pdf
3.แผนบริหารทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยทักษิณ พ.ศ.2561 – 2565
นโยบายของผู้บริหารสูงสุด อยู่ในหน้า 3
http://capr.tsu.ac.th/UserFiles/1561539919_620626-2.pdf
4.แผนอัตรากำลังพนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาทักษิณ ปีงบประมาณ พ.ศ.2562 - 2564
http://capr.tsu.ac.th/main/files_menu/210620193939620621-2.pdf
|