 |
|
แบบสำรวจหลักฐานเชิงประจักษ์ Evidence – Based Integrity and Transparency Assessment: EBIT การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) |
| ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 |
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
026 การดำเนินการตามนโยบาย การบริหารทรัพยากรบุคคล |
1.แผนอัตรากำลัง 2562 - 2564
http://capr.tsu.ac.th/main/files_menu/210620193939620621-2.pdf 2.รายงานการประชุมคณะทำงานด้านการบริหารอัตรากำลัง http://planning.tsu.ac.th/page2.php?ids=730&idm=3&mid=430 3.แผนบริหารทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยทักษิณ พ.ศ.2561 – 2565 http://capr.tsu.ac.th/UserFiles/611112-1.pdf 4.ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการการสรรหาและคัดเลือกพนักงานมหาวิทยาลัย และลูกจ้างของมหาวิทยาลัย พ.ศ.2563 5.ประกาศรับสมัครงาน https://ejob.tsu.ac.th/ejob/recruitment/recruitList.jsp 6.รายงานผลการดำเนินงานตามแผนพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 (รอบ 6 เดือน 1 ตุลาคม 2563 – 31 มีนาคม 2564) http://capr.tsu.ac.th/รายงานตามแผนพัฒนาบุคลากร6เดือน2564.pdf |
