เพราะไม่มีจึงแตกต่าง

เรื่องเล่างานบริหาร ในวาระ 55 ปี มหาวิทยาลัยทักษิณ I 109 การปฏิสัมพัน์อย่างสร้างสรรค์ อาจเกิดขึ้นจากการเข้าแทรกแซง สถานการณ์ที่กางกั้นด้วยอำ�นาจนำ� และการเชื้อเชิญอย่างเต็มอก เต็มใจและยินยอมพร้อมใจในการเข้ามาของอำ�นาจนำ�เพื่อเปิดพื้นที่ “แสดงบทบาทการนำ�ใหม่” ในสถานการณ์ใหม่ๆ อย่ากังวลว่าใครจะได้หน้า ถ้าสิ่งนั้นนำ�มาซึ่งผลประโยชน์ใน ภาพรวมขององค์กร