เพราะไม่มีจึงแตกต่าง

เรื่องเล่างานบริหาร ในวาระ 55 ปี มหาวิทยาลัยทักษิณ I 155 ผู้บริหารหลายท่านมักบ่นให้ฟังบ่อยๆว่างานยุ่งมาก ทำ�งานไม่ทัน อยากมี 10 เศียร 20 กร แบบทศกัณฐ์ ข้าพเจ้าพยักหน้าเชิงเห็นใจ นึกถึงกฎพาราโต (Pareto Principles) ของนักเศรษฐศาสตร์ชื่อดัง ชาวอิตาลี วิลเฟรโด พาราโต (Vitfredo Pareto) : 80/20 อันลือลั่น กฎพาเรโต มีอยู่ว่าการลงมือลงแรง 20 เปอร์เซ็นต์ ส่งผลให้ เกิดผลลัพธ์ 80 เปอร์เซ็นต์ ถ้าทำ�ในสิ่งที่สำ�คัญ ในทางกลับกันการ ลงมือลงแรง 80 เปอร์เซ็นต์ อาจทำ�ให้เกิดผลลัพธ์เพียง 20 เปอร์เซ็นต์ เท่านั้น ถ้าเลือกทำ�ในสิ่งที่ง่ายๆ ไม่ท้าทาย งานประจำ�ที่ชาชินและ ชินชา ไม่กล้าเปลี่ยนแปลง ไม่กล้าทดลองอะไรใหม่ๆ ทำ�มากอาจได้น้อย ทำ�น้อยกลับได้มาก ไม่ใช่หลุมพราง-ตำ�รา ของคนขี้เกียจอย่างที่กล่าวกัน กฎพาเรโต มีให้เห็นบ่อยๆ 80 เปอร์เซนต์-สับสนในหน้าที่-รับแขก แจกของ ร้องเพลง วิ่งหาแสง แข่งออกงาน ชอบอีเว้น เน้นรูปแบบ ไม่มีคอนเทนท์