เพราะไม่มีจึงแตกต่าง

162 I เพราะไม่มีจึงแตกต่าง สอพลอ/ไม่สอพลอ ประจบประแจง เลียแข้งเลียขา เจตนาดี/เจตนา ร้าย แต่ก็อย่าหวาดระแวงจนเกินไปกระทั่งไม่ไว้วางใจใครเอาเสียเลย ก็ส่งผลเสียแบบหนึ่งในอีกทางหนึ่งเช่นกัน คลับคล้ายคลับคลามีการอ้างอิงคำ�พูดของ อับราฮัม ลินคอร์น (Abraham Lincoln) อดีตประธานาธิบดีสหรัฐอเมริกา อยู่บ่อยว่า อยากรู้ว่าเขาเป็นคนเช่นไร ลองให้อำ�นาจให้เขาดู แล้วจะรู้ว่าธาตุแท้ เขาเป็นเช่นไร ข้าพเจ้าคิดว่าเป็นการเสี่ยงเกินไป คนจีนสอนศาสตร์ ด้านนรลักษณ์ศาสตร์ หรือการดูโหงวเฮ้ง พุทธศาสนาว่าให้ดูที่จริยา หรือจริต 6 ประการ หรือ “แลตาหนา” อย่างที่ศาสตราจารย์สุธิวงศ์ พงษ์ไพบูลย์ สอนไว้ก็อาจซับซ้อน ส่วนข้าพเจ้าอ่านคนจากการ สนทนาและให้ราคาคนที่กล้าลงมือทำ� บอกคนได้ ความเชื่อหนึ่งที่ต้องมีในความคิดผู้บริหาร คือการ เชื่อว่าคนสามารถพัฒนา ยกระดับและเปลี่ยนแปลงได้ นอกจากการ พัฒนาด้วยวิธีการด้านทรัพยากรบุคคล เช่น การส่งไปพัฒนา ยก ระดับทักษะใหม่ (Reskill Upskill, Newskill) การสร้างงาน สร้างพื้นที่ การทำ�งานและการเรียนรู้ท่ามกลางการปฏิบัติ โดยผู้นำ�ทำ�หน้าที่ เป็นโค้ช ชี้ทิศ เสริมทาง สร้าง/ดึงศักยภาพคนทำ�งานออกมา เป๊บ กวาร์ดิโอลา (Pep Guardiola) ผู้จัดทีมที่ยอดเยี่ยมจาก สโมสรแมนเชสเตอร์ซิตี้ (Manchester City Football Club) ที่ได้ชื่อ ว่าเป็นเป็นโค้ชอัจฉริยะในวงการฟุตบอลสมัยใหม่ เขาพาทีมกวาด แชมป์มากมายด้วยจินตนาการ รูปแบบการเล่นที่ไม่ตายตัว ยากคาดเดา