เพราะไม่มีจึงแตกต่าง

เรื่องเล่างานบริหาร ในวาระ 55 ปี มหาวิทยาลัยทักษิณ I 233 ข้าพเจ้ากำ�หนดเป็นธรรมเนียมปฏิบัติให้บุคลากรมหาวิทยาลัยที่ได้ รับการบรรจุใหม่ ต้องรายงานตัวต่ออธิการบดีเพื่อรับทราบวิสัยทัศน์ นโยบาย ทิศทาง วัฒนธรรม และการทำ�งาน รวมถึงการทำ�ความ รู้จักสร้างความคุ้นเคย การพูดคุยมักเป็นไปอย่างเรียบง่ายเป็นกันเอง ตามบริบท พื้นฐาน ประสบการณ์ ภารกิจและความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมาย อนาคต และความความใฝ่ฝัน ครั้งหนึ่งข้าพเจ้าขอให้นิติกรใหม่เล่าถึงแรง จูงใจการเรียนด้านกฎหมาย ความใฝ่ฝันในอนาคต เขาเล่าด้วยน้ำ� เสียงตื่นเต้น มีชีวิตชีวา แม้อาจประหม่าอยู่บ้างก็ตาม คราวพนักงาน บริหารจากส่วนงานวิชาการท่านหนึ่งแนะนำ�ตัวว่าสำ�เร็จการศึกษา ระดับปริญญาตรีด้านวิศวกรรมศาสตร์ เมื่อถูกถามจะทำ�งานที่ไม่ ตรงกับสายงานที่รับผิดชอบได้อย่างไร เธอให้ความมั่นใจว่าพร้อม เรียนรู้ ในระหว่างการพูดคุยข้าพเจ้ามักเล่าเรื่อง (Storytelling) ด้วยเรื่อง