Black Ribbon Top Right
ม.ทักษิณ จัดสัมมนาผู้บริหารระดับสูง TSU Decoding for Change : ถอดรหัสขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง

ม.ทักษิณ จัดสัมมนาผู้บริหารระดับสูง TSU Decoding for Change : ถอดรหัสขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง

8 ธ.ค. 66 948

          วันนี้ (8 ธันวาคม 2566) ฝ่ายยุทธศาสตร์และพัฒนาคุณภาพองค์กร มหาวิทยาลัยทักษิณ จัดโครงการสัมมนาผู้บริหารระดับสูงมหาวิทยาลัยทักษิณ  “TSU Decoding for Change : ถอดรหัสขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง” ณ หอประชุมปาริชาต มหาวิทยาลัยทักษิณ วิทยาเขตสงขลา
โดยมี รองศาสตราจารย์ ดร.ณฐพงศ์ จิตรนิรัตน์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยทักษิณ เป็นประธานเปิดงาน พร้อมนำแลกเปลี่ยนมุมมองในหัวข้อเรื่อง “TSU Decoding for Change : ถอดรหัสขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง” สำหรับกิจกรรมดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้กลยุทธ์และแนวทางในการขับเคลื่อนแผนพัฒนามหาวิทยาลัย ของแต่ละส่วนงานให้สามารถดำเนินงานบรรลุสู่เป้าหมาย พร้อมทั้งแปลงแผนไปสู่การปฏิบัติและมอบหมายผู้รับผิดชอบดำเนินการตามโครงการหรือกิจกรรมที่ได้บรรจุไว้ในแผนพัฒนามหาวิทยาลัย ระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566 - 2570)  สำหรับการจัดกิจกรรมสัมมนาฯ ในครั้งนี้ มีผู้บริหารระดับสูง หัวหน้าส่วนงาน หัวหน้าสำนักงาน หัวหน้าฝ่าย/หัวหน้างาน และทีมงานฝ่ายยุทธศาสตร์และพัฒนาคุณภาพองค์กร จำนวนทั้งสิ้น 106 คน เข้าร่วมกิจกรรม

     

     ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ถาวร จันทโชติ รองอธิการบดีฝ่ายยุทธศาสตร์และประกันคุณภาพ กล่าวว่า โครงการสัมมนาผู้บริหารระดับสูงมหาวิทยาลัยทักษิณ ภายใต้กิจกรรม “TSU Decoding for Change : ถอดรหัสขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง” ความสำคัญของกิจกรรมนี้ คือการแลกเปลี่ยนเรียนรู้กลยุทธ์และแนวทางในการขับเคลื่อนแผน ฯ ของแต่ละส่วนงานที่สามารถทำให้ผลการดำเนินงานบรรลุเป้าหมายการรายงานผลการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีมหาวิทยาลัยทักษิณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ที่หน่วยงานได้ดำเนินการ พร้อมทั้งนำเสนอแผนการบริหารงานของหน่วยงานในอนาคตต่ออธิการบดี ในการขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยทักษิณไปสู่อนาคตร่วมกัน สามารถตรวจสอบความเชื่อมโยงระหว่างกันได้ และสามารถทำความเข้าใจได้โดยง่าย ก็จะช่วยให้หน่วยปฏิบัติเกิดความเข้าใจที่ตรงกัน สามารถกำหนดแผนงาน โครงการที่ส่งผลกระทบต่อการบรรลุเป้าหมายของแผนงานมากยิ่งขึ้น ซึ่งมหาวิทยาลัยทักษิณได้มอบเกียรติบัตรและโล่รางวัลให้กับหน่วยงานที่มีผลการดำเนินงานจัดการความรู้ “ระดับดีเด่น” ประจำปี 2565 จำนวน 1 หน่วยงาน  ได้แก่ ฝ่ายบริหารวิทยาเขตพัทลุง และมอบเกียรติบัตรให้แก่หน่วยงานที่มีผลการดำเนินงานการจัดการความรู้ “แนวปฏิบัติที่ดี (Good Practice) ปีการศึกษา 2565 “ระดับดีมาก” จำนวน 4 หน่วยงาน ได้แก่ คณะวิทยาศาสตร์และนวัตกรรมดิจิทัล คณะวิทยาการสุขภาพและการกีฬา คณะศิลปกรรมศาสตร์ และสำนักหอสมุด

     สำหรับกิจกรรมประกอบด้วย การรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีมหาวิทยาลัยทักษิณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 12 เดือน ในภาพรวม แผนกลยุทธ์มหาวิทยาลัยทักษิณ ระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566-2570) ระยะที่ 2 แผนปฏิบัติการประจำปีมหาวิทยาลัยทักษิณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 โดยผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ถาวร จันทโชติ รองอธิการบดีฝ่ายยุทธศาสตร์และประกันคุณภาพ กิจกรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ (Sharing) กลยุทธ์และแนวทางในการขับเคลื่อนแผน ฯ ของส่วนงานที่มีผลการดำเนินงานดีเยี่ยม และการระดมสมองและเสนอแนะการขับเคลื่อนแผนของมหาวิทยาลัยจำแนกตามกลุ่มและส่วนงาน ดังนี้ ส่วนงานวิชาการกลุ่มมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ 9 ส่วนงาน ส่วนงานวิชาการกลุ่มวิทยาศาสตร์สุขภาพ 2 ส่วนงาน ส่วนงานวิชาการกลุ่มวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี 4 ส่วนงาน และส่วนงานอื่น 6 ส่วนงาน นำโดยหัวหน้าส่วนงาน ปิดท้ายด้วยการสรุปผลการสัมมนา